Un cercle · Lyon · Mensuel
Un cercle confidentiel d'entrepreneurs qui ne parle pas de chiffre d'affaires, mais de tout le reste : le couple, la parentalité, la santé, le rapport à l'argent, le sens, la solitude. La vie qui se joue au-delà du travail.
On n'a pas à choisir entre construire et vivre.
Le constat
Quand on porte une entreprise, on trouve partout des gens pour parler croissance, levée, recrutement, stratégie. Mais la vraie solitude est ailleurs.
Elle est dans le couple qu'on néglige sans le vouloir. Dans les enfants qu'on regarde grandir entre deux réunions. Dans le désir qui s'éteint quand la tête ne décroche jamais. Dans le temps qui file. Dans ces sujets qu'on n'ose partager avec personne, parce qu'on est censé tenir, parce qu'on est celui ou celle vers qui les autres se tournent.
Ces sujets-là, on ne les règle pas seul, entre deux dossiers. On a besoin de pairs qui traversent la même chose, et d'un endroit où déposer ce qu'on ne dit nulle part. Ensemble, c'est plus simple à porter.
Ce dont on parle, vraiment
Ces sujets sont des exemples, pas un programme. Le cercle suit ce que chacun apporte : tout ce qu'on ne traite nulle part ailleurs, et qui décide pourtant d'une vie.
Le tenir au lieu de le subir. Arbitrer sans culpabilité, protéger ce qui compte, retrouver de la place dans des journées déjà pleines.
Rester deux quand l'entreprise prend tout. Le lien qui se distend, les non-dits, la charge, le désir d'être encore choisi.
Être parent quand on dirige. La présence qu'on voudrait donner, l'exemple qu'on transmet, la transmission au-delà du patrimoine.
La sexualité qu'on n'évoque jamais ailleurs. Le désir qui change, ce que la fatigue mentale fait à l'intimité.
Le corps qu'on néglige, le sommeil sacrifié, l'énergie qui s'épuise. Cette santé qu'on remet toujours à plus tard.
Beaucoup de monde autour, et peu de vrais liens. Les amitiés qui s'espacent, le manque de personnes à qui se confier vraiment.
Pourquoi tout ça ? Le vide qui peut suivre le sommet, la quête de sens, la part qui dépasse le visible.
Qui l'on est sans ses étiquettes. L'estime, les schémas, la valeur au-delà des résultats et des rôles.
Le mental qui tourne sans répit, la charge, réguler ce qui déborde quand chaque décision pèse lourd.
Le rapport intime à l'argent, au-delà des chiffres de l'entreprise. Sécurité et liberté, la peur de tout perdre, « assez, c'est combien ? ».
Ici, on ne vient pas faire grandir son entreprise. On vient pour tout le reste : la vie qui se joue à côté du travail.
Le cercle
Un format pensé pour la confiance : petit, présentiel, régulier, dans la durée.
Une rencontre par mois, à Lyon, dans un beau lieu propice à l'intimité et au partage. Le présentiel change tout : une vraie présence, des conversations que l'écran ne permet pas, le temps de parler à cœur ouvert.
Une fois par mois, le juste équilibre : assez souvent pour que le lien tienne, assez espacé pour ne pas peser, et le temps d'avancer entre deux rencontres.
Plafonné à huit. Assez pour la diversité des regards, assez peu pour que chacun ait sa place et que la parole reste profonde.
Le cercle se construit sur une année complète. C'est le temps qu'il faut pour qu'une confiance se tisse et qu'un changement s'installe.
L'entrée se fait après un échange : motivations, valeurs, compatibilité avec le groupe. Ce qui se dit dans le cercle reste strictement confidentiel.
Qui anime
Coach et thérapeute, une combinaison rare. Le coaching pour l'action et le cadre, la thérapie pour la profondeur. Réunir les deux, c'est aller au fond sans jamais vous perdre. Certifiée PCC (Professional Certified Coach) par l'ICF (International Coaching Federation), formée à l'IFS (Internal Family Systems), au Voice Dialogue et à la CNV (Communication Non Violente).
Entrepreneure et investisseuse, j'accompagne aussi, depuis 2019, des dirigeants, des investisseurs et des fondateurs sur ce qui compte une fois la croissance de l'entreprise mise de côté. Dans le cercle, je tiens le cadre : la confidentialité, le non-jugement, et la liberté de déposer ce qu'on ne dit nulle part. Je pousse, je questionne, je facilite, pour qu'on aille vraiment en profondeur et qu'on ose aborder les sujets qui comptent.
Rejoindre
Douze rencontres sur l'année
L'entrée se fait sur entretien. On échange d'abord pour voir si le cercle est juste pour vous, et vous pour lui.